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人力資源政策   薪酬福利   學習與發展   人員招募


 

      

    

     本公司極為重視員工訓練及發展計劃,並鼓勵員工自我成長,藉由紮實的職能培訓計劃與工作輪調機制,協助員工的職涯發展,成為全方位的人才。在友順,您可以發現不一樣的自己,友順也將因您而成長茁壯。

內訓-
人力資源部門每年精心規劃各類教育訓練課程,安排高階主管及學有專精的同仁們擔任講師,不定期舉辦內部教育訓練,以利同仁們對公司產品及作業模式更為了解 。

 

外訓-
為鼓勵同仁加強專業技能及提升工作績效,依工作上的需求提出外訓申請 ,並依照職能及階層別,辦理各項訓練發展課程。

 

新進人員訓練-
新進人員來到公司之後,有專人指引帶領,讓新進人員可以儘快熟悉環境,並加強對公司認同及瞭解。人資部及各部門亦共同規劃新人基礎學習課程,協助新進同仁瞭解工作相關知識。

 
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